MADRID, 15 Feb. (EUROPA PRESS) – La Comunidad Foral de Navarra, Cataluña y el País Vasco son las regiones que registraron las mayores tasas de incidencia de incapacidad temporal por contingencias comunes en 2024, con 52,2, 49,1 y 42,6 casos por cada 1.000 afiliaciones, respectivamente.
Así se desprende del último análisis de datos elaborado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), del que se extrae que, a nivel nacional, la tasa de incidencia de contingencias comunes es de 33,9 casos por cada 1.000 afiliados, lo que supone un aumento respecto a los 21,4 casos registrados en 2017.
En el análisis de la incidencia por comunidades autónomas, Navarra, Cataluña y el País Vasco destacan por registrar las mayores tasas en 2024, mientras que las comunidades con mayor crecimiento acumulado son Canarias y Cantabria, con un aumento del 71,4 % y 66,6 %, respectivamente.
En el extremo opuesto, comunidades como Andalucía (26,3), Aragón (31,2), Galicia (24,4), Principado de Asturias (25,5) y Extremadura (18,7) mantienen incidencias inferiores a la media en 2024. La Comunidad Foral de Navarra y Aragón son las que menos crecieron, con un aumento de la incidencia de incapacidad temporal del 40,8 % y 41,8 %, respectivamente, entre 2017 y 2024.
En términos absolutos, se ha producido un crecimiento significativo de los episodios de contingencias comunes a nivel nacional, que pasaron de 4,7 millones en 2017 a casi 8,6 millones en 2024, frente a la estabilidad de las contingencias profesionales, que se mantienen en 700.000 episodios al año. Cataluña, con 2,22 millones, la Comunidad de Madrid (1,52 millones) y Andalucía (1,08 millones) son las regiones que más episodios de contingencias comunes acumulan en 2024.
Extremadura, Galicia y Asturias, mayor duración de las bajas
Del análisis elaborado por la AIReF también se extrae que, mientras que la duración media de las bajas a nivel nacional ha crecido desde 40 días en 2017 a 45,9 días en 2024, las comunidades autónomas que destacan por registrar las mayores duraciones medias en 2024 son Extremadura (88,6 días), Galicia (82,8 días) y el Principado de Asturias (73,3 días). Estas comunidades también muestran incrementos acumulados por encima de la media nacional (36 %, 26,2 % y 24,1 %).
Entre las comunidades con una duración superior al promedio nacional pero con incrementos más moderados se encuentran Castilla y León (61,8 días), Comunidad Valenciana (61,5 días), Cantabria (56,9 días), Andalucía (55,8 días) y Canarias (55,1 días). Por su parte, Navarra y Aragón registran duraciones medias inferiores a la media (31,3 y 48,4 días, respectivamente) pero con un crecimiento acumulado superior al promedio (23,6 % y 27,2 %).
Propuestas de la AIReF: Reforzar supervisión y seguimiento
Ante estos incrementos, la AIReF ha propuesto desarrollar un sistema de información integrado y reforzar las capacidades del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) para mejorar la supervisión. Asimismo, ha enfatizado la importancia de la colaboración con los médicos de atención primaria, así como la necesidad de promover una mayor implicación de las grandes empresas en la gestión responsable de las prestaciones y la mejora de la salud laboral.
En este contexto, la AIReF ha planteado que, si el INSS detecta indicios de posible absentismo, se active un sistema de alerta temprana que involucre al médico de familia, al trabajador y a la empresa en la inspección. También ha instado a valorar el automatismo existente en los procesos de baja, dado que el trabajador ya no necesita presentar la baja en papel, sino que se realiza de forma electrónica. Como ejemplo, el organismo ha señalado que esta modificación provocó en Alemania un aumento de las bajas.

