Por Pablo Arranz 
MADRID, 25 de septiembre de 2025 – La ‘startup’ española Orbio ha cerrado este jueves una ronda de financiación de 6,5 millones de euros (7,6 millones de dólares al cambio) bajo el liderazgo de Visionaries Club y respaldada por Plus Partners, Enzo Ventures y 2100 Ventures. Esta inversión tiene como objetivo acelerar la expansión de su sistema de gestión con inteligencia artificial en el ámbito de recursos humanos y reforzar su crecimiento tecnológico e internacional.
Un sistema innovador en la gestión del talento
La plataforma, fundada por Sergi Bastardas, Nacho Travesí y Antonio Melé, ha desarrollado una solución que integra IA con agentes autónomos y conversacionales capaces de operar 24/7, gestionando todo el ciclo de vida del empleado, desde la selección y desarrollo hasta la retención.
Transformación del rol de RRHH
Orbio sostiene que su modelo permite a los departamentos de recursos humanos (RRHH) evolucionar de un enfoque operativo a convertirse en «motores estratégicos». Según el consejero delegado y cofundador, Sergi Bastardas: «En Orbio nos convertimos en el ‘partner’ de IA para los RRHH, transformando los equipos de un centro operativo y administrativo a un motor estratégico».
Actualmente, los equipos de recursos humanos enfrentan el desafío de tardar meses en contratar a un único empleado, lo que a menudo resulta en la pérdida de los mejores candidatos. Muchas veces dedican la mayor parte de su jornada laboral a tareas que no aportan valor.
Resultados tangibles desde su lanzamiento
Desde su lanzamiento en junio, Orbio ha gestionado más de 60.000 entrevistas para clientes como Ribera Salud, AT&T, Vicio, Honest Greens y Verisure. La empresa asegura que sus procesos de contratación son un 80% más rápidos, lo que ha llevado a una reducción de hasta el 20% en la rotación de personal en los primeros 20 días y a un nivel casi total de satisfacción por parte de los candidatos.
Expansión internacional y consejo asesor
La ‘startup’, que ya opera en España, Portugal, México, Reino Unido, Italia y Estados Unidos, está implementando una estrategia de crecimiento internacional en Europa y Latinoamérica. Para ello, también se encuentra reforzando su equipo con especialistas en IA y planea reunir un consejo asesor que incluirá figuras destacadas como Phil Chambers (Workday), Borja Aranguren (Cobee), Carlos Fernández Elviro (Docplanner, Job&Talent), Thiago Pessoa (Wellhub) y Aleix Puig (Vicio).